معهد الدراسات المصرفية

المملكة الأردنية الهاشمية

أنشطة أخرى


أ- الدورات الخارجية

 

لم تقتصر جهود المعهد على تطوير اساليب الخدمة المصرفية والمالية في المملكة بل تعداه إلى الدول العربية المجـاورة ، وذلك ضمـن إطـار سعيه للمساهمة فــي الارتقــاء بمستــوى القطـاع المصرفـي والمالـي العربـي.

حيث عقد المعهد لنهاية هذا العام ما مجموعه (25) دورة تدريبية بمشاركة (741) مشاركاً من موظفي كل من القطاع المصرفـي الليبـي ومؤسسـات التمويــل الاصغـر والجامعات والمعاهـد التدريبيـة العاملــة فــي جمهوريــة السودان الشقيقة.

 

ب- برنامج تدريب وتأهيل المستشار الاستثماري:

  • عقد هذا البرنامج باللغة الانجليزية بناءً علـى الاتفاقيـة التـي وقعـت ما بين معهد الدراسات المصرفية وهيئة الاوراق المالية الاردنية بالتعاون مع الوكالة الأمريكية للانماء الدولي (USAID) ، والجمعية الوطنية للمتعاملين بالأوراق المالية (NASD) في الولايات المتحدة الامريكية. ويهدف البرنامج والذي يعتبر الاول من نوعه في الاردن والمنطقة الى تأهيل المشاركين للحصول على تراخيص لممارسة مهن: مدير استثمار وأمين استثمار ومستشار مالي في السوق المالي الأردني بموجب تعليمات هيئة الاوراق المالية في الاردن.
  • وقد بلغ عدد البرامج التي عقدها المعهد منذ انطلاقه في عام 2006 ولنهاية عام 2018 ما مجموعه (12) برنامج بمشاركة (177) متدرباً من كافة البنوك والمؤسسات المالية وشركات الوساطة والاستثمار ، الى جانب عقد المعهد امتحانات البرنامج التأهيلية للأشخاص الطبيعيين الذين تم إعفاؤهم من حضور البرنامج التدريبي بناءً على تعليمات هيئة الأوراق المالية بواقع (14) امتحان شـارك بهـا (66(  موظفاً .

 

ج- برنامج تدريب وتأهيل الوسطاء الماليين:

 

  • عقد هذا البرنامج في المعهد بناءً على مذكرة تفاهم بين المعهد وهيئة الأوراق المالية وبرنامج أميـر (سابقاً) الممـول مـن قبل الوكالة الأمريكية للإنماء الدولي (USAID). وهـدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين الذين يجتازون الامتحانات المقررة في نهاية البرنامج للحصول على ترخيص من هيئة الأوراق المالية للعمل كوسيط مالي معتمد .
 
  •  وقد بلغ عدد البرامج التي عقدها المعهد ما مجموعه (35) برنامجاً شارك بها (932) متدرباً من كافة البنوك والمؤسسات المالية وشركات الوساطة والاستثمار في الاردن .

 

د - البرنامج التدريبي للتمويل المستدام للمشاريع الصغيرة:

      

  • عقد المعهد هذا البرنامج محلياً واقليمياً وبالتعاون مع برنامج امير (سابقاً) الممول من الوكالة الامريكية للانماء الدولي (USAID) ، بمشاركة موظفــين من البنــوك والمؤسســـات الماليــة الحكومية وغير الحكومية العاملة فــي مجــال التمويـــل المستدام للمشاريـع الصغيرة في كل من الأردن والعراق ومصر واليمن ولبنان وسوريا وفلسطين والسودان .

 

اجمالي اعداد دورات البرنامج التدريبي للتمويل المستدام للمشاريع الصغيرة والمشاركين بها

 

 هـ- امتحانات تقييم الكفاءة الوظيفية

 

 عقد المعهد امتحانات متخصصة لقياس كفاءة والمام الموظف بحيثيات الوظيفة التي يشغلها للمسميات الوظيفية الواردة ادناه وذلك في سبيل تمكين إدارات البنوك من رسم المسار الوظيفي لموظفيهم من مختلف المسميات المشمولة ضمن هذه الامتحانات من خلال تعزيز نقاط القوة لديهم ومعالجة نقاط الضعف ، بالاضافة الى تسهيل عملية التخطيط الفعلي للاحتياجات التدريبية للموظفين واعتماد هذه الامتحانات لغايات الترقية والتقدم في المسار الوظيفي أفقياً أو عامودياً :

 

  • مدير الفرع . 
  • مدير العمليات .
  • خدمة العملاء .
  • موظف دائرة الخدمات التجارية .
  • ضابط الائتمان .  
  • الديوان .
  • التلر .

 وعليه ، فقد بلغ عدد المشاركين في هذه الامتحانات لنهاية عام 2015 ما مجموعه (251) موظفاً .

 

و- الامتحان المهني المتخصص لنيل شهادة «ضابط ائتمان معتمد»

قامـت ادارة المعهـد بعقد امتحان مهني متخصــص في مجال الائتمان يؤهل من يجتازونه بنجاح لنيل شهادة «ضابـط ائتمان معتمد (Certified Credit Officer)» . وتركز مواضيع الامتحان على كافة الجوانب المتعلقة بأركان العملية الائتمانية واجراءاتها والمخاطر المتعلقة بها والنواحي القانونية وطرق اجراء التحليل المالي واثبات القيود المحاسبية وافضل ممارسات متابعة التسهيلات والضمانات المصرفية والتنبؤ بالفشل والتعثر وسبل معالجته وأخلاقيات المهنة وسلوكياتها . وقد تم عقد  تقدمة واحدة من هذا الامتحان في مقر المعهد بمشاركة (9) موظفين من عدد من البنوك الاردنية.

 

 

النشرة البريدية