على الرغم من إيماننا بأهمية الدور الرائد والقيادي الذي يضطلع به معهد الدراسات المصرفية والإنجازات الكبيرة التي حققها سواء من خلال تطوير برامجه التدريبية أو تحديث مناهجه الدراسية، أو من خلال تجربته في الاستفادة من الخبرات المصرفية الدولية المتقدمة ، إلا أن ادارة المعهد تدرك كل الإدراك انه ما زال هناك مجال كبير للإبداع والتطوير من خلال ابتكار الوسائل المتجددة الكفيلة لمواجهة التطورات والمستجدات المصرفية المتسارعة دولياً واقليمياً عن طريق تحقيق ما يلي :-

- عقد المزيد من الندوات وورش العمل ذات العلاقة بالمواضيع التي تحتل مكانة بارزة في سلم أولويات العمل المالي والمصرفي ، حيث يقوم المعهد بإجراء اتصالات مكثفة مع العديد من المعاهد والجامعات الأجنبية والمؤسسات الأجنبية الخاصة لاستضافة كبار الخبراء الماليين والمصرفيين الذين يتمتعون بخبرات متميزة على الصعيد العالمي لالقاء بعض الندوات للإدارات العليا والوسطى في الجهاز المالي والمصرفي الاردني .

- زيادة اهتمام ادارة المعهد بعقد الندوات والدورات التدريبية التي تغطي مواضيـع أسـواق رأس المال وصناديق رأس المال المبادر لموظفي الجهاز المالي والمصرفي الاردني والمؤسسات الأخرى ذات العلاقة ، سيما في أعقاب الأهمية المتزايدة التي أضحت تحظى بها هذه المواضيع على الساحة المالية والمصرفية الأردنية من ناحية ، وانسجاماً مع تطلعات السياسة النقدية والمالية في تعميق سوق رأس المال المحلي من ناحية أخرى.

 - التركيز على الأنشطة التدريبية التي يغلب عليها طابع التقنية الحديثة باستخدام الإنترنت وخاصة في مواضيع الصيرفة الإلكترونية ( E-Banking ) والتجارة الإلكترونية ( E-Commerce ) وتكنولوجيا المعلومات ( IT ) واستمرار ادارة المعهد بالتركيز على البرمجيات التدريبية المبتكرة والتي تعتمد على أسلوب التدريب الذاتي ( Self-Training ) وأساليب التدريب الحديثة كالمحاكاة ، تمثيل الأدوار ، عصف الأدمغة ، بناء الفريق ، الحالات العملية وأسلوب التدريب الفوري وغير ذلك من الأساليب التدريبية.

- متابعة طرح برامج الدبلوم المهني المتخصص في التحليل المالي والائتمان المصرفي وادارة المحافظ الاستثمارية خلال السنوات القادمة لتلبية احتياجات الكوادر المالية والمصرفية المحلية ، واستكمال سلسلة هذه البرامج المتخصصة وتعزيزها بطرح المزيد من البرامج في مواضيع القيادة المصرفية والتكنولوجيا المصرفية الحديثة بما يعمق ثقافة التخصص المهني ويساعد في رفد الصناعة المصرفية المحلية بكوادر قادرة على ممارسة مسؤوليات الوظائف المناطة بها وتولي مناصب قيادية عليا في المؤسسات التي يعملون فيها، والاستمرار في تحديث وتطوير محتويات مواد هذه البرامج المتخصصة بما يضمن مواءمتها لكافة المستجدات على الساحة المصرفية العالمية .

- الاستمرار بتنفيذ برنامج ماجستير ادارة الاعمال في التمويل والمصارف خلال السنوات القادمة ، وذلك بهدف الارتقاء بالمستوى الأكاديمي لموظفي الجهاز المالي والمصرفي الحاصلين على الشهادة الجامعية الأولى ، بإتاحة الفرصة امامهم لاستكمال دراستهم الجامعية العليا وتسخير كافة مرافق وتجهيزات المعهد لخدمة طلاب هذا البرنامج وتمكينهم من تحقيق الاستفادة القصوى منها ، ليغدو المعهد نموذجاً يحتذى به في رفد الكوادر البشرية بأحدث الأساليب العلمية والتقنية .

 - الاستمرار في دعم وتشجيع حركة البحث العلمي والتأليف في المواضيع التي لها علاقة بتطوير الأعمال المالية والمصرفية وتنمية كفاءات وخبرات العاملين في الجهاز المالي والمصرفي وتقديم الحوافز والبعثات الدراسية لطلبة المعهد المتفوقين لتشجيع عملية البحث العلمي والتكنولوجي سواء على الصعيد المحلي أو الدولي .

- متابعة عقد المزيد من برامج تدريب وتأهيل الوسطاء الماليين خلال السنوات القادمة لتلبية احتياجات سوق رأس المال الاردني وبهدف الارتقاء بخبرات وكفاءات العاملين فيه ، والعمل على تطوير وتحديث المواد العلمية التي يتم تدريسها ضمن هذا البرنامج بما يتفق مع القوانين والأحكام المعمول بها في هذا المجال.

- تعكـف إدارة المعهـد علـى المباشرة في تنفيذ برنامج تدريب وتأهيل المستشار الاستثماري ( Investment Advisor Training and Certification Program ) بالتعاون مع هيئة الاوراق المالية وبرنامج أمير الممول من قبل الوكالة الامريكية للإنماء الدولي ، وذلك انسجاماً مع قانون الاوراق المالية الجديد واستجابة لمتطلبات سوق رأس المال الجديدة التي تعتبر التخصص من أبرز سمات الوظائف المندرجة فيه . حيث يتمكن المشارك الذي يجتاز هذا البرنامج بنجاح من الحصول على رخص مدير إستثماري او امين إستثمار او مستشار مالي.

 - الاستمـرار فـي طـرح دورات تدريبيـة ضمـن برنامـج تدريــب وتأهيـل الوسطـاء المتعامليـن بأسـواق العمـلات الأجنبيـة الآنية والأسـواق النقدية فـي مختبر غرفة التداول لغايـات التدريـب ( Mock Dealing Room ) والـذي قـام المعهـد بانشـاءه تحـت اشـراف مؤسسة / Lywood David International Limited المملكة المتحدة ، بهدف تمكين العاملين في الجهاز المالي والمصرفي ممن تتطلب اعمالهم التعامل مع البورصات والأسواق المالية والنقدية من التدرب على العمليات الخاصة بها ضمن بيئة عملية تشابه بيئة العمل الواقعية في مجالات التداول بأسعار صرف العملات الأجنبية والمعاملات المختلفة للأسواق النقدية .

- تتطلع ادارة المعهد إلى إتاحة مجال اكبر لمتدربي الجهاز المالي والمصرفي العربي للاستفادة من أنشطة المعهد التدريبية والأكاديمية ، إلى جانب التركيز على إيفاد خبراء متخصصين الى الدول العربية لعقد دورات تدريبية وورش عمل متخصصة ، والاستمرار في الاستفادة من تجارب وخبرات المعاهد والجامعات والمؤسسات الدولية المشابهة وذلك من خلال دراسة الأساليب التدريبية الحديثة والبرامج التدريبية لهذه المعاهد بغية الاستفادة منها ومحاولة تطبيقها محلياً .

- يطمح المعهد إلى تعزيز الدور البارز الذي يتبوءه على صعيد المنطقة العربية برمتها في تدريب الكوادر المالية والمصرفية في مجال تمويل المشاريع الصغيرة ، سيما في ظل افتقار المنطقة للأطر المؤسسية للقيام بمهام التدريب في هذا المجال ، وللاضطلاع بهذه المهمة سيستمر المعهد بعقد دورات هذا البرنامج التدريبية بشقيها الاساسية والمتقدمة وعلى المستويين المحلي والاقليمي بالتعاون مع برنامج أمير ، وذلك بهدف الارتقاء بمهارات وكفاءات العاملين في مؤسسات الجهاز المالي والمصرفي والشركات المالية والمؤسسات الأخرى غير الحكومية .

- تتطلع إدارة المعهد الى إثراء مكتبة المعهد بالمزيد من الكتب والمؤلفات والنشرات الدورية والمراجع المتميزة العربية منها والأجنبية ، حيث ستشهد محتويات المكتبة خلال العام القادم تطورات ملموسة سيما بعد الاتفاق مع العديد من أشهر المعاهد والجامعات المحلية والدولية على ارسال قائمة دورية بكافة الكتب والمؤلفات والدوريات المالية والمصرفية التي تنشرها في كل عام ومساعدة المعهد للحصول عليها بأسعار تفضيلية ، خاصة وان معظم مكتبات المملكة تفتقر الى المؤلفات المتخصصة في المجالات المالية والمصرفية الحديثة.