Skip to main content
Motivation Management & Job Excellence
إدارة التحفيز والتميز الوظيفي (Motivation Management & Job Excellence)
Training Activity Rate
Trainer/s
مروة محمد
Training activity Hours
12
Training activity Date
-
Training Activity Days
Tuesday
Wednesday
Thursday
Start and End Time
16:30 - 20:30
Training Activity Classification
Management and Leadership
Course Language
Arabic
Methodology
Blended
City
Amman
Type of Training
short courses
Deadline for registration
Price For Jordanian
96 JOD
Price For Non Jordanian
180 US$
Outcomes

مع انتهاء هذه الدورة التدريبية ، سيكون المتدربون قادرون على :

-    تمييز المفاهيم الأساسية في التحفيز والتميز الوظيفي.

-    تطوير الإدارة الذاتية واكتساب مهارات الجودة الشخصية.

-    تحديد أهمية التحفيز في التأثير وإدارة الإتجاهات في بيئة العمل.

-     بناء ثقافة إدارية مميزة للمؤسسة وممارسات تدعم التميز في الأداء الوظيفي.

-    تعزيز القدرات الشخصية والسلوكية والفكرية.

Target Group

-    المدراء ورؤساء الأقسام والعاملون في القطاع المصرفي والمالي.

Contents

-    العملية الإدارية .

-    الإدارة التحفيزية.

-    التحفيز: المفهوم، الأهمية، الأنواع والدوافع.

-    الأطر النظرية في التحفيز (Maslow – Herzberg – Expectation Theories).

-    الفوائد والتحديات في إدارة التحفيز.

-    الاستراتيجيات الثمانية والإدارة التحفيزية.

-    التميز الوظيفي.

-    التميز: المفهوم، الأهمية والعناصر.

-    مهارات التميز في بيئة العمل.

-    الأعمدة الخمسة للتميز الوظيفي.

-    الموظف الجيد وخارطة التميز.

-    حالات عملية .

This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.